[커리어 잘 쌓고 싶다면 클릭] 직장인들을 위한 프라이빗 커뮤니티

혼자 성장하는 사람은 없습니다. HFK는 좋은 리더로 성장하고 싶은 사람들의 커뮤니티로 대기업/외국계 직장인들이 선택하는 프라이빗 커뮤니티입니다.

[커리어 잘 쌓고 싶다면 클릭] 직장인들을 위한 프라이빗 커뮤니티 위어드벤처

혼자 성장하는 사람은 없습니다. HFK는 좋은 리더로 성장하고 싶은 사람들의 커뮤니티로 대기업/외국계 직장인들이 선택하는 프라이빗 커뮤니티입니다.

[커리어 잘 쌓고 싶다면 클릭] 직장인들을 위한 프라이빗 커뮤니티
KR 7
540000 KRW

내가 머무르는 곳, 만나는 사람이 변하지 않으면 정체되어 있을 수 밖에 없습니다.

8-10년차 직장인을 위한 비즈니스 트렌드와 향후 커리어를 위한 전략적 네트워크

‘깊게 파기 위해 넓게 판다’는 말 들어보셨나요? 직장 생활을 하다 보면 지금보다 더 좋은 성과를 내기 위해 자신의 업무 뿐만 아니라 유관 부서의 업무, 나아가 업계 변화, 다른 산업의 시각에도 관심을 기울여야 합니다. 

소중한 일상을 헛되이 보내지 않기 위해
지난 2020년에도 HFK 멤버들은
시간을 가치있게 활용했습니다.

감염병 위기로 모두가 어려운 시기, HFK가 가장 강조하는 것은 멤버와 파트너의 안전 그리고 지속적인 성장입니다. 2020년 우리는 시간과 공간의 제약을 넘어 '온라인 환경'에 누구보다 빠르게 익숙해지고자 노력했고

작년 한 해

44개 모임 | 27회 세미나, 컨퍼런스 | 90회 멤버들의 자발적인 이벤트
그리고 모든 모임을 ZOOM으로 오픈하며 사람과 사람을 끊임 없이 연결했습니다.

HFK에 함께해 큰 그림을 보는 감각 그리고 앞으로의 네트워크를 쌓아보세요

오늘도 답이 없고 막막한 느낌이었나요? 지금 나에게 필요한 현실적인 경험담은 사실 어디에서도 검색할 수 없습니다. 기회는 사람으로부터 옵니다. 

실제로 업무에 도움이 되는 새로운 시각을 발견하고 싶다면 

이번 가을 '좋은 리더로 성장하고 싶은 사람들이 모이는 HFK'로 오세요.



HFK 멤버만을 위한 Growth Routine

HFK는 2013년 봄, 서울에서 ‘하버드 비즈니스 리뷰’를 읽고 토론하는 커뮤니티 HBR Forum Korea로 시작했습니다. (HBR: 하버드 경영대학원에서 1922년에 창간한 경영매거진)

HFK 멤버십에 등록한 멤버들은 그동안의 자신의 경험을 정리해 사람들과 '공유'하고 네트워크를 '확장'하고 서로에게 지적 자극을 받으며 Business Trend와 Network를 '축적'합니다.

Membership

Growth Team 6회 + Community Event 18회 

3개월 동안 자신이 원하는 그로스팀에서 매월 2번 격주로 모임을 가지며 하나의 주제를 깊이있게 탐구합니다. 동시에 매월 오픈되는 여섯 가지 커뮤니티 이벤트에 참여할 수 있습니다.

프로그램 상세 설명

HFK 멤버십은 멤버들의 폭넓은 지적 교류를 위해 설계되었습니다.

 3개월 동안 자신이 원하는 그로스팀에서 매월 2번 모임을 가지며 하나의 주제를 깊이있게 탐구합니다. 동시에 매월 열리는 6가지 커뮤니티 이벤트에 참여하며 네트워크를 확장합니다. 그리고 HFK에서 쌓아 온 네트워크가 지속될 수 있도록 다양한 베네핏이 제공됩니다. 


한 줄 소개

After 코로나 시대 현명한 커리어 Pivoting

Growth Goal

자신의 현재 상황에 대해 객관적으로 인식합니다. 그리고 인생의 중요한 것에 대한 우선 순위를 선정하고, 그에 따라 직장 내에서 자신의 포지셔닝 그리고 앞으로 필요한 역량을 발견합니다. 멤버들과 함께 대화하며 서로의 커리어 계획에 대해 피드백을 공유합니다.

토론 주제

장소

오아시스 덕수궁(시청역 1분)

파트너 소개

브랜드/마케팅 전문가. 국내 대기업 경제경영 연구원, 국내 대기업 마케터, 외국계 IT기업 마케팅 매니저, 브랜드 컨설팅 회사, 광고기획사를 거쳐 현재 브랜드전략 컨설팅 회사에 근무하고 있습니다. 브랜드/마케팅 영역의 다양한 경험과 최신 경영사례를 이야기하는 것을 좋아합니다.


한 줄 소개

빠르게 변화하는 산업, 회계와 재무 관점에서 기업을 바라보는 시선

Growth Goal

특정 산업에 대해 이해하고 금융인의 관점에서 기업을 분석합니다.

토론 주제

장소

오아시스 덕수궁(시청역 1분)

파트너 소개

Finance에서 다양한 경력을 쌓고 있는 회계사입니다. CPA, CFA를 취득하고 프랑스에서 MBA를 마쳤습니다. 싱가폴에서 근무하다 더위가 싫어서 한국에 돌아왔습니다. 지금은 사모펀드에서 기업에 투자하거나 인수하는 일을 하고 있습니다.

없던 일을 만들어서 하는걸 좋아하고 지금도 몸이 열개라도 모자른 삶을 즐기고 있습니다. 대학교에서 겸임교수로 회계와 재무관리를 가르쳤고 실제 사모펀드에서 기업에 투자하거나 기업을 인수하는 업무를 담당하고 있습니다. 아침마다 경제신문을 읽으면서 경제나 금융, 투자에 대한 아티클로 하루를 시작합니다.


한 줄 소개

요즘 세대, MZ 세대를 이끌 수 있는 요즘 리더십

Growth Goal

정확한 자기 발견과 개선. 리더십의 본질에 대해 깨닫고 그 가운데 자신에게 맞는 옷을 입을 수 있습니다.

토론 주제

장소

요즘리더십 팀은 모든 세션이 ZOOM으로만 진행되며 9/8 이후 확정된 멤버를 대상으로 참여 링크를 공유드립니다.

파트너 소개

대기업 언론홍보담당, 일본 MBA, 컨설턴트, 외국계 전략기획, 외국계 데이터분석컨설팅 임원을 거쳐 현재 캐나다에서 노마드로 생존하고 있습니다.

한국, 호주, 캐나다 등 여러 나라 회사들과 경영컨설팅, 데이터분석 프로젝트, 번역, 출간 등의 일을 하고 있고 브런치와 퍼블리 등에서 작가로 활동하고 있습니다. 2016년부터 HFK에 참여하고 있으며 2019년부터 HFK 파트너로 고급진 영어, 경영 브릿지 등의 테마를 리드하고 있습니다.


한 줄 소개

다양한 경험을 가진 Professional 멤버들의 마케팅 내공 업그레이드

Growth Goal

업그레이드된 마케팅 계획을 실무에 적용합니다.

토론 주제

장소

스파크플러스 강남4호점(강남역 1분, 미팅룸은 추후 공유)
(이 내용은 2021. 08. 24에 수정되었습니다)

파트너 소개

전략 컨설턴트로 커리어를 시작하여 국내/외 스타트업에서 그로스 전문가로 커리어를
쌓았습니다. 현재는 컨설팅펌에서 대기업이 린스타트업 방식으로 신규 서비스의 전략을 수립하고, 서비스를 기획/개발하여, 성장시키는 전과정을 돕고 있습니다.


한 줄 소개

사람과 조직에 진심인 그대에게 추천하는 팀

Growth Goal

변화무쌍한 사람과 조직에 대한 근본적인 고민으로 전략과 성장을 더 견고하게 합니다. 

토론 주제(이 내용은 2021. 08. 24에 수정되었습니다)

장소

오아시스 덕수궁(시청역 1분)

파트너 소개

‘기승전인사’라는 가치 아래 매일 ‘사람들’ 속에서 고군분투하며 HR과 리더, 그리고 이들과 함께하는 아름다운 조직을 꿈꿉니다. 리더가 처음인 후배들과 이미 리더이지만 자리가 아직 익숙치 않은 동료들과 함께 진정한 리더십은 무엇일지 매번 고민하며 하루 하루를 치열하게 살아가고 있습니다.

‘리더’는 가히 ‘인플루언서’라고 부를만큼 그 영향력은 생각보다 무척 큽니다. 우리의 생각과 현실의 차이를 대화를 통해 이해해 나가고 좁혀지는 간극을 보며 희열을 느낍니다. 준비된 리더에겐 조직은 보람이라는 선물을 줍니다. 


한 줄 소개

착한 것, 멋진 것이 아닌 기업의 생존 전략이 된 ESG

Growth Goal

기업들이 환경, 사회, 거버넌스 측면에서 어떤 문제를 해결하고 있는지 HBR 아티클과 여러 콘텐츠를 통해 알아보고, 이를 어떤 관점으로 바라봐야 하는지 함께 토론합니다.

토론 주제

장소

오아시스 덕수궁(시청역 1분)

파트너 소개

건설회사 안전, 환경부서에서 커리어를 시작해 리더십, 조직문화 담당자를 거쳐 현재 그룹 차원의 ESG 전략을 수립하고 실행을 지원하는 일을 하고 있다.

지속 가능한 라이프 스타일에 관심이 많고, 현지인처럼 여행하기를 좋아하며, HFK를 포함해 좋아하는 것을 탐구하고 오래 유지하려는 건강한 에너지를 갖고 있다.


PEST세미나

정치/경제/사회문화/기술 4개 영역의 주요 뉴스와 정보를 선별해 전달하는 ‘PEST 브리핑’ 세미나를 진행합니다. 4개 분야의 전담 큐레이터들이 비즈니스 외부환경의 변화를 정리하고 각 분야의 위기와 기회를 소개합니다.

• P 정치 – 3개 스타트업 CGO, 변호사
• E 경제 – PEF 이사
• S 사회 – 메타브랜딩 이사
• T 기술 – 전자신문 기자

저자북토크

지금 우리에게 필요한 인사이트를 가진 저자를 HFK 멤버만을 위해 초대합니다. HFK멤버의 라운지인 오아시스 덕수궁에서 프라이빗하게 저자를 만나 어떤 곳에서 보다 가까이 궁금했던 질문을 나눌 수 있는 자리입니다.


필드트립

요새 핫하다는 곳, 트렌드가 형성되고 있는 곳을 반발짝 빠르게 경험합니다. 막상 혼자 가기에는 미뤄지는 곳을 함께 방문해 직접 살펴보고 왜 이런 트렌드가 일어나는지 멤버들과 비판적인 시각으로 이야기 나눕니다.

워크숍

협상, 커리어, 리더십, 데이터, 파이낸스, 브랜딩 등 지금 바로 업무에 적용해 볼 수 있는 HFK 파트너만의 실용적인 콘텐츠를 전달합니다.


네임카드데이

내가 하는 일, 하고 싶은 일을 명확히 표현할때 비로소 자신이 원하는 모습으로 성장할 수 있습니다. 회사 안에선 만날 수 없었던 사람들을 만나 HFK 멤버의 네트워크를 전략적으로 확장하는 이벤트입니다. HBR의 ‘전략적 외부활동’ 아티클을 참고해 기획되었습니다.

살롱드룰렛

언제 만날지는 알아도 누구와 어디서 무엇을 먹을지는 모르는 미스터리 네트워킹 디너. 멤버들이 ‘어색함‘, ‘부담감’을 넘어 네트워킹 기회를 쌓을 수 있도록 HBR의 ‘혁신의 장애물 제거하기’ 아티클을 참고해 고안된 HFK만의 네트워킹 이벤트입니다.

매월 오픈되는 여섯가지 이벤트의 지난 리뷰가 궁금하다면? [링크]


와디즈 멤버십 리워드 펀딩시, HFK 네트워크에 초대되며 평생 살롱드룰렛, 네트워킹 데이, 역량개발 워크숍에 참여하실 수 있습니다.

WHY HFK

시의적절한 콘텐츠, 집중할 수 있는 공간, 서로에게 영감을 줄 수 있는 사람들을 모아 비즈니스 트렌드와 인적 네트워크를 동시에 얻는 지적 교류를 만듭니다.


리워드 소개


FOUNDER of HFK

기업의 성장을 도와주던 경영 컨설턴트에서 지금은 개인의 성장을 돕는 커뮤니티 빌더의 삶을 살아가고 있습니다. 국내외 기업에서 다양한 컨설팅 프로젝트를 수행하던 중 많은 임직원들이 조직에서 행복해하지 않는 걸 목격했습니다.

깨어있는 리더 부족과 토론 문화 부재가 그 원인 중 하나라고 판단했고, 다양한 비즈니스 주제로 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 기회들이 더 많이 필요하다고 생각했습니다. 커뮤니티가 그런 역할을 할 수 있다고 믿고 2014년부터 본격적으로 커뮤니티를 만들고 운영해 오고 있습니다.

사람들과의 만남을 좋아하고, 상대방의 잠재력을 발견하고 필요한 곳에 연결시켜주는 역할을 자처합니다. 커뮤니티가 사람들의 삶을 더욱 의미있게 만들어준다고 믿고 있습니다.

HFK를 함께 만들어가는 파트너들의 소개가 궁금하다면? [링크]

프로젝트 일정

리워드 발송(멤버십 신청) 안내

멤버십 활동 안내

* HFK는 슬랙을 통해 모든 공지를 드리고 있습니다. 커뮤니티앱을 직접 개발하기보다 지식근로자로서 경험이 필요한 앱을 선정해 함께 사용해보고 있어요.

FAQ

Q. 펀딩 후, 옵션/배송지/카드 정보 변경은 어떻게 해야하나요? 

A. 펀딩 마감일 전까지 '펀딩내역' 페이지에서 수정하실 수 있습니다.

Q. 주로 어떤 산업/연령대의 멤버가 참여하나요? 

A. 20대 후반부터 50대 초반까지 다양한 연령/직급/직무/직종에 계신 분들이 참여 중 입니다. 대기업/외국계기업/전문직 8-10년차 직장인이 많은 편입니다. 세대를 막론하고 모든 멤버들이 ‘내가 가도 괜찮을까..?’ 라는 고민을 합니다. 경험과 지식은 공유하는 것만으로도 성장은 시작됩니다. 자신의 영역을 벗어나 다양한 산업과 직무에 종사하는 멤버들과 자신의 생각을 나누면 삶이 달라집니다.

Q. 갑작스런 사정(출장, 워크숍, 개인 사정 등의 이유)으로 참석하지 못 할 경우 어떻게 해야하나요? 

A. 공간의 제약 없이 HFK 세션에 참석할 수 있도록 HFK의 그로스팀과 커뮤니티 이벤트는 온/오프라인을 병행하여 진행합니다.

Q. 멤버십을 타인에게 양도할 수 있나요? 

A. 네, 프로젝트 마감 후 첫 모임 전까지 지인 양도가 가능합니다. 카카오톡 플러스친구로 양도하실 분의 성함/연락처를 알려 주세요.

Q. 거리두기 단계별로 어떻게 운영하시나요?

A.HFK는 디스커션에 바탕한 교육 서비스를 제공하는 곳으로 '다중이용시설-3그룹, 학원'의 기준을 따르고 있습니다. 

SNS

좋은 리더로 성장하고 싶은 사람들의 커뮤니티 HFK에 누가 모이는지, 무엇이 진행되는지 궁금하시다면 HFK의 SNS에서 HFK의 모습을 더 가까이에서 지켜봐주세요.

카카오톡 플러스친구

HFK에 어떻게 참여해야하는지, 언제 무엇이 진행되는지 헷갈릴 때 언제든 편히 문의할 수 있는 채널

Instagram @hfk_official @hfk_curation 

HFK 프로그램, 크루와 대표의 짧은 단상, 멤버가 서로에게 추천하는 콘텐츠

Youtube 흐프크티비 

HFK를 만들어가고 있는 크루와 대표의 비즈니스 티키타카, 멤버 릴레이 인터뷰 그리고 HFK 세미나와 이벤트 현장스케치